2019河北秦皇岛事业单位招聘工作人员295人岗位表

  • 日期:02-10
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符合录用条件的港、澳、台居民可以申请相应的岗位,其学历必须得到内地认可。归侨、侨眷及其他境外和外国学术接受者应当取得省级以上教育行政部门出具的学术证明报告。

工作所需工作经验的计算方法为:自2019年12月(含)起,以前累计工作时间为每12个月1年。应届毕业生在学校的社会实践(实习)经历不能被视为工作经历。

2。招聘岗位中定向招聘的“七类人员”是指“服务于四个基层工程人员”、“退役大学生兵”、“公益性岗位人员”和“驻军随军家属”。

“为基层服务的四项目人员”是指:2018年和2019年完成服务,2018年和2019年完成服务,在秦皇岛市户籍(或原籍)完成服务,并“选择大学毕业生到村里工作(包括2016年及之前被选择3年以上,并被评定为合格大学生村官的人员)”。 “完成农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”、“三队一扶计划”和“志愿服务西部地区”。

“大学生退役士兵”是指:2013年及以后,秦皇岛户籍(或原籍)普通高等教育全日制学校在校期间入伍,退役后完成学业,或毕业于普通高等教育全日制学校,其安置地为秦皇岛退役士兵。

“公益性岗位人员”是指在秦皇岛市内从事“公益性岗位”累计两年(至2019年12月)以上的人员。

“驻军随军家属”是指经批准办理入伍手续的驻军随军家属。

“为基层服务的四个项目人员”、“退休大学生兵”、“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”名单由有关主管部门提供。(4)不在招聘范围内的人员

1。军人;

2。全日制普通非毕业班学生学习;

3。试用期公务员和试用期事业单位工作人员;

4。未达到最低服务年限的人员。

(5)没有候选人

1。因犯罪受到刑事处罚的人;

2。被开除公职的人;

3。人民法院认定违反诺言的人已经被执行;

4。法律法规规定,其他情况下的人员不得招聘为事业单位工作人员。

(6)在公开招聘工作中实行回避制度。

有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或与用人单位负责人关系密切的候选人,不得申请本单位负责人的秘书或组织、人事、财务、审计、纪检监察等职务,也不得申请直接上下级领导职务。

用人单位负责人和招聘人员在处理人事聘用事宜时,也应避免上述与自己的亲属关系或其他可能影响招聘公平性的因素。

4。招聘政策

(1)本机构公开招聘的符合条件的人员可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法(试行)》(秦法正[2017)40号相关政策。

(二)根据《秦皇岛市政府办公室关于深化产教融合的实施意见》(秦政办发〔2019〕19号),全日制技工院校中、高级、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照中专、大专、本科毕业资格,享受同等的公共事业单位招聘待遇。

本次公开招聘按照招聘公告、注册和资格考试、笔试、面试、体检、调查、公示和招聘拟招聘人员等程序进行。

本次公开招聘按照招聘公告、注册和资格考试、笔试、面试、体检、调查、公示和招聘拟招聘人员等程序进行。

(1)发布招聘公告

12月20日,招聘信息被重新发布

(1)网上注册实行严格的自律机制。候选人必须承诺履行《笔试准考证》,并对提交审查的注册信息的真实性负责。在资格审查等各方面,如发现网上申报的信息与事实不符,将取消申请资格。

(2)网上报名必须使用有效的第二代《笔试准考证》申请“注册号”,并预选报名岗位。获得“注册号”和“初始密码”后,您可以登录注册系统,填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一标识,密码可以修改。两者都必须被铭记并妥善保存。

(3)根据《报名须知》规范填写或选择表单项目。上传的电子照片必须符合要求,否则将被注册系统自动拒绝。只有在申请信息通过审查后,才能进行支付操作,并且注册将在成功支付后完成。

(4)考生“提交审核”后,信息将被锁定,在审核结果反馈前不能修改。在正常情况下,审计师将在24小时内回复审计结果。如果“审核未通过”,可根据提示的原因修改或上报信息,并重新提交审核。那些“通过考试”的人将不能修改,但可以直接进入支付程序。

(5)考生必须记住:重要的时间信息,如报名和付款截止时间、打印《诚信承诺书》时间、考试时间等。未能在规定时间内完成相关操作的人员将被视为自动放弃。同时,有必要在注册和考试期间保留个人证书和信息。如因个人原因如丢失、被他人盗用和恶意篡改信息而影响注册和审查,应自行承担责任。

(6)注册费通过支付宝和网上银行支付。注册费是每人100元。

(7)登记考试费减免的对象和方法。享受最低生活保障的城市家庭和生活在绝对贫困中的农村家庭的候选人将首先在网上支付费用。笔试结束当天下午,他们将到市人力资源和社会保障局人事管理部(秦皇岛市海港区建设街366号704室)进行考试并退费。具体办理要求:享受城市家庭最低生活保障的考生必须提供其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保(复印件)。农村绝对贫困家庭的考生必须向其家庭所在地的县(市、区)扶贫办公室(处)提供贫困家庭的扶贫证明和基本信息档案卡(复印件)。

(8)注册咨询。候选人可致电《诚信承诺书》咨询。特别提示:由于大量的申请和查询,招聘政策、方法、程序、时间和地点安排、相关要求等。已经在公告中明确指出。如有公告中未涉及的事项,请仔细阅读并再次致电,以提高大多数候选人的咨询效率。(3)笔试

1。笔试内容。包括《居民身份证》、《填表说明》(或《笔试准考证》)两个家庭。具体考试科目以《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》为准。检查范围见《公共基础知识》(附件2)。

2。时间和地点。笔试将于2020年1月10日举行。考生应根据《职业能力测验》指定的考试地点和考场参加考试。参加考试时,必须携带《医学类专业能力测验》和合法身份证件(有效期内的第二代居民身份证或第二代临时居民身份证和社会保障卡)。

3。发布笔试成绩,确定资格审查候选人。笔试成绩、笔试最低控制分数线和进入资格审查的候选人名单可于2020年1月20日后在秦皇岛市事业单位招聘网站上查阅。失败的候选人

参加资格审查的人员应在规定的时间和地点进行资格审查。复试必须提供书面考试录取证明、身份证、毕业证书等能够证明其符合求职要求的材料,并保留复印件。凡相关信息不真实,审查不合格的,取消资格。伪造、编造有关证件、资料和信息骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。未能在规定时间和地点参加资格审查的,视为放弃面试资格。

对于在资格审查过程中出现资格审查不合格人员的岗位,按照参加面试人数与招聘指标之比不超过3: 1,在笔试最低控制分数线以上申请同一岗位的人员中,由高到低依次填补。

资格审查合格人员进入面试。(5)采访

1。面试内容:面试采用结构化面试、实际操作等方法进行(根据具体招聘岗位确定不同的面试方法),满分为100分。

申请相同职位的候选人将在同一个小组和同一个会议中接受面试。由于考生人数众多,无法划分为同一个组和同一个领域的职位,根据笔试总成绩的排名,通过“蛇分组法”(snake grouping method)划分为两个或多个领域。该职位的招聘计划被合理而平等地划分到各个领域。今后,考生的综合考试成绩将在分别使用“蛇类分组”和分流招聘计划后按面试领域进行排序。

2。面试时间:待定。

3。面试地点:待定。

4。面试通知打印:通过资格审查并进入面试的候选人应在面试前三天登录秦皇岛市招聘网,下载并打印《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》。面试的具体地点、小组、时间表和相关要求详见《秦皇岛市事业单位2019年公开招聘工作人员(第二批)考试大纲》。

5。面试结果:面试者将被当场告知他的个人结果,所有被面试的候选人的结果将在半天内在考试现场公布。

(六)体检、检查

体检、检查工作由招聘单位主管部门负责。

根据招聘岗位,体检和调查候选人按照体检和调查候选人与招聘指标的1: 1比例,根据候选人的综合考试成绩由高到低确定。当最后一名候选人并列时,体检和调查的候选人按以下顺序确定:退伍军人、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、基层工作经验或基层工作经验较长者、职业(专业)能力考试分数较高者。如果上述条件相同,他们将全部进入体检和调查,并将根据体检和调查的结果聘用。

综合考试成绩的计算规则是:综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%面试成绩×60%。综合考试结果保留两位小数。

体检应按《笔试准考证》(附件3)进行(如行业内有特殊体检标准,则按要求执行)。体检费用由个人承担,体检单位统一收取和开具发票。

体检合格者,招聘单位主管部门应组织检查,主要检查考生的政治思想、道德素质、业务能力、工作表现等。重新检查他们的资格条件。

体检不合格者将被取消录用资格,并根据综合检查结果由高到低从申请同一岗位的人员中进行填补。

(7)应确定并公布拟聘用的候选人。

根据这个